In dit programma kom je alles te weten over het moreel kompas (de Ouder). Aan de orde komen het waardensysteem, omgaan met ethische dilemma’s, het opsporen en herstellen van geschonden waarden, het maken van een waardenhiërarchie, het opbouwen van een positieve reputatie en het formuleren van een reputatiebeleid.
STRATEGISCH COACHEN
BOVENSTROOM
Werken met waarden
Ontdek hoe je kunt sturen, coachen en inspireren!
- Coachen vanuit je Ouder vereist didactische vaardigheden om kennis en ervaring over te dragen en gemeenschappelijke waarden te ontwikkelen.
- Je oefent met microsimulaties waarbij je didactische vaardigheden ontwikkelt.
- Je kunt ethische dilemma's aan de orde stellen tijdens functioneringsgesprekken, dreigende escalaties ombuigen tot samenwerking, weerstanden verminderen, een negatieve onderstroom ombuigen tot een positieve bovenstroom, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit stimuleren.
- Je zorgt voor een veilige woonplek, een veilige school of een veilige werkplek waar mensen zich kunnen ontwikkelen en met plezier hun werk kunnen doen.
Programma
Dag 1: Individueel: Coachen vanuit een geïntegreerd Oudersysteem.
Dag 2: Relationeel: coachen en ontwikkelingsfasen.
Dag 3: Systemisch: coachen van systemische wetmatigheden
Dag 4: Coachen van ethische dilemma's
Dag 5: Herkennen van stoornissen in het Oudersysteem
Dag 6: Hoe ga je als coach om met stoornissen in het Oudersysteem?
Aan bod komt onder andere:
Waarom zijn waarden belangrijk?
Hoe ontwikkelen waarden zich?
Hoe creëer je in een organisatie gemeenschappelijke waarden?
Wat doe je als waarden onderling strijdig zijn?
En wat doe je als waarden worden geschonden?
Dit levert het je op:
- Je kunt ethische dilemma's aan de orde stellen tijdens functioneringsgesprekken, dreigende escalaties ombuigen tot samenwerking, weerstanden verminderen, een negatieve onderstroom ombuigen tot een positieve bovenstroom, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit stimuleren.
- Je bent in staat om (geschonden) waarden op te sporen bij anderen
- Je zorgt voor verbinding en bewustwording door gebruik te maken van een gemeenschappelijk waardenkader.
- Je bent in staat om te zorgen voor een veilige woonplek, een veilige school of een veilige werkplek waar mensen zich kunnen ontwikkelen en met plezier hun werk kunnen doen.
Jouw investering
6 dagen inclusief lesmateriaal, koffie, thee en lunch
Investering:
2400 euro
Opleidingslocatie:
Hotel Kasteel de Essenburgh
Zuiderzeestraatweg 199
3849 AE Hierden
DATA:
Groep 2: 22 en 23 september, 13 en 14 oktober, 2 en 3 november
Tijden: van 10.00 uur tot 17.00 uur
Locatie: Kasteel de Essenburgh te Hierden
Waarom is deze opleiding zo belangrijk voor jou?
Teams, eenheden, organisaties die werken met waarden zijn 120% meer succesvol!
Wetenschappelijk onderzoek in de Verenigde Staten heeft aangetoond dat bedrijven die werken met waarden, een reputatiebeleid en een goede reputatie 120% meer succesvol zijn dan concurrerende ondernemingen. Dit resulteert in meer opdrachten, tevredener klanten en tevredener werknemers.
Dat wil jij toch ook?