Ons aanbod

Strategisch Coachen is gebaseerd op de Transactionele Analyse (TA)

Transactionele Analyse (TA) is een theorie over persoonlijkheid, communicatie en ontwikkeling waarin de zorg en het respect voor mensen centraal staan.

De grondlegger van de TA is de psychiater Eric Berne (1910-1970). Berne is van oorsprong psychoanalytisch opgeleid. Later heeft hij zijn opvattingen geoperationaliseerd en maakte onderscheid tussen drie sub-persoonlijkheden van waaruit mensen kunnen denken, voelen en handelen:

1. De Ouder: waarbij men reageert zoals men opvoeders heeft zien doen. In de Ouder hebben we bijvoorbeeld normen en waarden opgeslagen
    die vroeger voor onze ouders belangrijk waren.

2. De Volwassene: waarbij men logisch reageert overeenkomstig de huidige realiteit.

3. Het Kind: waarbij men denkt, voelt of handelt zoals men dat vroeger deed als kind.

Kennismaken met TA &
Strategisch Coachen

Een introductieworkshop voor wie meer wil weten over TA en Strategisch Coachen

Deze introductieworkshop is er voor iedereen die nieuwsgierig is naar Transactionele Analyse (TA) en Strategisch Coachen.

Tijdens deze kennismakingsdag nemen we je mee in de wereld van Transactionele Analyse, Strategisch Coachen en de Matrix Strategie.

Je ontdekt hoe deze inzichten en methoden toepasbaar zijn in jouw werk en dagelijks leven. We werken praktisch en ervaringsgericht, zodat je niet alleen luistert, maar vooral ook beleeft en uitprobeert.

Je krijgt een goed beeld van de zesdaagse basisopleiding en maakt kennis met onze docenten en onze manier van werken. Minstens zo belangrijk: wij ontmoeten jou graag. Deze dag is bedoeld als een echte kennismaking, van beide kanten, in een open en veilige sfeer.

Basisopleiding Strategisch Coachen

In deze zesdaagse opleiding

leer je alles over de Volwassene

Je ontdekt de kracht van de Matrix Strategie;
logisch denken, het gebruiken van beide hersenhelften en het bereiken van je doel in vier chronologische stappen. 

Programma:
Dag 1: coachen op de mens-as (Hoe maak je contact?)
Dag 2: coachen op de taak-as (Wat is een contract en hoe her-contracteer je?)
Dag 3: coachen op de waarden-as (Werken met waarden, geschonden waarden, waardenbeleid)
Dag 4: coachen op systeemniveau (Wat is een systeem? Systemische wetmatigheden, systeemstoornissen, oefenen met Playmobil!)
Dag 5:
coachen van teams (het winnend teamcontract, je plek innemen, team stoornissen, teamfasen)
Dag 6: coachen van je loopbaan. (Innerlijke dialoog, visualiseren en positief de toekomst tegemoet!)

Geaccrediteerd met 36 punten (ABSG)

Toveren met TA

(Supervisie- en intervisiegroep)

In deze groep leer je alles over leidinggeven en mentale gezondheid op het werk.

Je krijgt antwoord op vragen zoals:  

  • Wat is de oorzaak van de mentale klachten?  
  • Welke persoonlijke en externe factoren spelen hierbij een rol?
  • Hoe kom je van die klachten af?
  • Wat kan iemand doen om weer met plezier en voldoening te werken en verzuim te voorkomen?